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      個人簡歷制作的四大疑問

      來源: 時間:2017-12-05 作者: 瀏覽量:

      求職者制作個人簡歷之前,一定要先了解清楚以下四個問題:

      一、需要精美封面嗎?

      給簡歷設置封面,越來越不被HR認可。這種在求職者看來用心良苦的制作,在HR看來卻是多余的,既浪費了HR的時間,又浪費了紙張。但事情并不是絕對的,如果你是學設計的,一個設計精良的封面往往又成了你簡歷的撒手锏。

      二、一頁簡歷夠了嗎?

      一位HR的意見可能頗有代表性:他們都喜歡簡練的 1頁簡歷,這也是大多數知名企業的招聘官的普遍看法。但對于某些注重實際經驗和表達創意的行業,也可以多附點自己的作品。

      三、一份簡歷就可以嗎?

      人力資源專家指出,千萬不要用同一份簡歷去投遞所有的職位,要講究針對性,針對每一個公司和職位制作不同的簡歷。在簡歷中重點列舉與所申請公司及職位相關的信息,弱化對方并不重視的內容,這樣才容易脫穎而出

      四、薪水該說多少?

      薪水對于大學生求職者來說,是一個兩難的問題。如果回答過高,HR可能會認為你要求過高;如果回答過低,HR也可能會認為你太“微不足道”,無法勝任工作。聰明的做法是事先了解這個行業的薪酬水平情況。


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